Utdelning Online

Nya regler för utdelning 2026: Det här gäller för dig

Hur stor utdelning kan du ta ut till den lägre skattesatsen i framtiden? Svaret ändras radikalt med det nya regelverket som införs för deklarationen 2027. Medan vissa regler förenklas, skärps andra – till exempel slopas uppräkningen på sparat utrymme och i förslaget ingår även att ta bort löneuttagskravet.

Få koll på nya regler för utdelning som träder i kraft inför deklarationen 2027, alltså för utdelning som du gör 2026. Vi guidar dig genom de fem viktigaste punkterna så att du står redo när de nya reglerna träder i kraft.

När du håller dig under det gränsbeloppet så betalar du bara 30 % i skatt på ⅔-delar av utdelningen (inkomst av kapital) istället för den högre skatten för inkomst av tjänst.

Vi går rakt på sak och visar dig hur du hanterar nya regler för utdelning och de fyra större förändringarna. Det kan kännas komplicerat, men det här är en överblick som gör dig redo.

1. Grundbeloppet: En fast trygghet

Grundbeloppet är basen i ditt gränsbelopp. Det motsvarar 4 inkomstbasbelopp (IBB) och du beräknar det på inkomstbasbeloppet året före beskattningsåret.

För deklarationen år 2027 innebär detta att du kommer använda IBB från år 2025. Vilket resulterar i ett grundbelopp på 322 400 kr (80 600 kr gånger 4).

Viktigt: Du kan totalt fördela 4 IBB på dina företag om du har flera, beloppet är alltså bundit till dig som privatperson och inte till ett företag.

2. Lönebaserat utrymme: Löneuttagskravet försvinner – istället ett avdrag

Det lönebaserade utrymmet förändras en hel del även om det fortfarande motsvarar 50 procent av de totalt utbetalda bruttolönerna.

Den stora skillnaden är att du nu måste göra ett avdrag med 8 IBB. För deklarationen 2027 innebär det ett avdrag på 644 800 kronor (baserat på IBB för 2025).

Att tänka på: Du fördelar löneunderlaget efter ägarandel. Det vill säga om du äger 50% av företaget har du rätt att använda 50% av det lönebaserade utrymmet.

Makars fördel: Makar får göra ett gemensamt löneavdrag på 8 IBB tillsammans, i stället för ett avdrag på 8 IBB var. Du lägger alltså ihop löneunderlaget för vardera make och gör sedan avdraget med 8 IBB på den sammanlagda summan, innan du slutligen delar upp beloppet mellan er.

Flexibilitet: Dessa nya regler för utdelning ställer inget krav på en viss ägarandel, medan de nuvarande reglerna kräver en andel i företaget om minst 4 %.

3. Ränta på omkostnadsbelopp: Skärpta regler

Tidigare har du kunnat beräkna räntan för omkostnadsbeloppet på hela beloppet. Förslaget ändrar detta så att du endast räknar räntan på den del av omkostnadsbeloppet som överstiger 100 000 kr.

Exempel: Exempelbolaget AB har ett omkostnadsbelopp på 150 000 kr. Vid ränteberäkningen utgår du alltså endast från den del som överstiger 100 000 kr. Du beräknar alltså räntan på endast 50 000 kr.

4. Sparat utdelningsutrymme: Ingen uppräkning längre

Det sparade utdelningsutrymmet, det du inte utnyttjade tidigare år, får du fortfarande ta med dig.

Den stora förändringen är att du inte längre får göra någon uppräkning på det sparade utrymmet. I nuläget räknar du upp det sparade utdelningsutrymmet med statslåneräntan + 3 procentenheter.

Deklarera utdelning från ditt aktiebolag
– enkelt, tryggt och smidigt

Skapa enkelt din K10-blankett med Utdelning Online. Vår guide hjälper dig steg för steg, och vår support finns alltid nära till hands.

Testa kostnadsfritt

Sammanfattning: Nya regler för utdelning

Förändring	Vad det innebär
Ett sätt att beräkna utdelningsutrymmet	Med nuvarande regelverk kan du välja ett av två sätt (huvudregel eller förenklingsregel) att beräkna utdelningsutrymmet. I förslaget slås dessa samman till en gemensam beräkningsmetod.
Löneuttagskravet slopas	Tidigare krävdes det en minimilön om 9,6 IBB eller 6 IBB + 5% av samtliga löner i företaget och dess dotterföretag. Istället för ett minimum i löneuttag har man istället adderat ett avdrag på löneuttag som vi förklarar lite längre ner. Samt att regeln kvarstår om att det lönebaserade utrymmet får aldrig bli större än 50 gånger den egna kontanta lönen eller den kontanta lön som en närstående erhållit.
Ingen 4%-gräns på löneutrymme	Kravet på att äga minst 4% av bolaget för att få tillgodoräkna sig det lönebaserade utrymmet slopas.
Avdrag på löneutrymmet	Beräkningen av lönebaserat utrymme kräver nu ett obligatoriskt avdrag på 8 IBB
Makars gemensamma avdrag på löneutrymmet	Makar har möjligheten att göra ett gemensamt löneavdrag om totalt 8 IBB istället för 8 IBB vardera samtidigt som man lägger ihop sitt löneunderlag Detta maximerar utdelningsutrymmet för familjeägda bolag. Ovanstående gäller även för sammanboende med gemensamma barn
Ingen uppräkning av sparat utdelningsutrymme	Den årliga uppräkningen av det sparade utdelningsutrymmet (som tidigare ökade beloppet) upphör helt. Detta minskar den långsiktiga uppbyggnaden av utdelningsutrymmet.
Begränsning av ränta på omkostnadsbelopp	Ränta får nu endast beräknas på den del av omkostnadsbeloppet som överstiger 100 000 kr. Detta resulterar i ett lägre beräknat belopp för många ägare.